企業経営において社会環境や文化的コンテクストが複雑性を増してきている昨今、経営者に必要なのは、問いに対する課題解決能力ではなく、『新しい問いを創出する能力』であるということを、時代の先端をいく経営者は気づき始めています。そのような中で、仏教を始めとする『東洋思想の価値観や考え方』が世界的に注目されています。私たちは、そのような智慧にアクセスする媒介者であり、智慧の翻訳者である『僧侶』という存在を通じて、経営者のみなさまの、問いを創出するケイパビリティを共に耕します。

Nowadays, the social and cultural context is becoming increasingly complex. In corporate management, executives require not only problem-solving skills but also the ability to ‘generate new questions’. Leaders at the forefront of the era are beginning to recognize this shift. In this context, values and perspectives from Eastern philosophy, including Buddhism, are attracting global attention. Monks serve as mediators and translators to access this wisdom. Through their guidance, we collectively cultivate the ability of executives to ‘create new questions’.