• 音声エンゲージメント調査 / Voice Engagement Survey

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    音声エンゲージメント調査 /

    Voice Engagement Survey

     

    音声エンゲージメント調査とは、

    音声入力により従業員の仕事への熱意や組織への愛着度を測るために実施されるアンケート調査です。

     

    Voice Engagement Survey is an inquiry conducted through voice input to assess employees' enthusiasm for their work and their level of engagement with the organization.

    健康経営や人的資本経営などが推進されるようになるにつれ、社員の状態を把握しその改善に役立てるためのエンゲージメント調査や社員満足度調査が普及してきました。

    しかしながら、調査をしてみたもののデータをうまく活用できていない、データが本当に社員の状態を正しく表しているのかどうか疑問を持たれるというケースも多くあるようです。年に一度という調査実施ベースの問題、テキスト方式という手法には限界があります。

    私たちは、独自開発した『AI音声エンゲージメント解析アルゴリズム』を活用し、テキストよりも遥かに正確で信憑性が高い、インサイトの豊富な『音声』によるエンゲージメント評価を行います。

     

    With the increasing embrace of health management and human capital management strategies, surveys like employee engagement and satisfaction surveys are becoming more common. These surveys aid in evaluating and enhancing employee well-being. However, there are instances where conducted surveys fail to effectively utilize the data or raise doubts about its accuracy.

    The annual frequency of survey administration and the constraints of text-based methods present challenges.

    To address this, we employ our exclusive "AI voice engagement analysis algorithm" to conduct engagement assessments using 'voice', offering a more accurate and reliable alternative to text-based evaluations.

  • 期待効果 / EFFECTS

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    コンディション測定

    Measuring Organizational Conditions

     

    組織のコンディションを測定し、認識できる。 

     

     

    This entails assessing and discerning the state of the organization.

     

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    組織状況の把握

    Understanding Organizational Situation 

     

    定期的に計測することで組織の健康度やウェルビーイング状態がわかる。 

     

     

    Regular assessments facilitate an understanding of the organization's health and well-being status.

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    健康経営の実現

    Realization of Health Management

     

    調査結果に基づき健康経営やウェルビーイング経営の実現につなげることができる。 

     

    Utilizing survey results can lead to the actualization of health and well-being management.

  • 特長 / FEATURES

    1. PCがなくても音声でエンゲージメント調査ができる
      Ability to conduct engagement surveys via voice even without a PC.
    2. テキストデータだけではわからない本音の声がわかる
      Understanding the true sentiments beyond text data.
    3. これまで後回しにされてきたテキストアンケートの取り扱いになれていない
      ノンデスクトップワーカーにも実施のハードルが大幅にさがる
      A significant reduction in implementation barriers for non-desktop workers unfamiliar with text-based surveys.